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Unsere Agentur wächst nicht durch Masse, sondern durch passende Creatorinnen. Deshalb ist gutes Scouting entscheidend.
Model Outreach
Creator Scout
Als Creator Scout bist du oft der erste Kontaktpunkt zwischen Colibri Creator Management und potenziellen Creatorinnen. Du suchst nicht einfach Profile heraus. Du erkennst, ob hinter einem Auftritt echtes Potenzial steckt, ob die Person zu unserer Arbeitsweise passen könnte und wie man sie respektvoll anspricht.
flexible Remote-Arbeit
klare Prozesse und Vorlagen
Einblick in Creator Branding und Social-Media-Wachstum
eine Rolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum der Agentur
Warum diese Rolle wichtig ist
Du arbeitest an einem Bereich, der direkt Wirkung hat.
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Du hilfst dabei, Creatorinnen zu finden, bei denen Branding, Social Media und Monetarisierung sinnvoll aufgebaut werden können.
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Eine gute erste Nachricht entscheidet oft darüber, ob jemand offen für ein Gespräch ist oder sofort abschaltet.
Aufgaben
Was du konkret machst.
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Creatorinnen recherchieren
Du suchst auf Instagram, TikTok und anderen passenden Plattformen nach Profilen, die zu Colibri Creator Management passen könnten. Dabei achtest du nicht nur auf Followerzahlen, sondern auf Ausstrahlung, Content-Potenzial, Nische, Wiedererkennung und Professionalität.
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Potenzial einschätzen
Du entwickelst ein Gefühl dafür, ob aus einem Profil eine starke Creator Brand entstehen kann. Manchmal sieht man Potenzial sofort, manchmal liegt es unter der Oberfläche. Genau diese Einschätzung ist wichtig.
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Respektvolle Erstansprache
Du formulierst erste Nachrichten, die natürlich, professionell und nicht aufdringlich wirken. Die Creatorin soll merken, dass sie nicht irgendeine Massen-Nachricht bekommt, sondern ernst genommen wird.
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Antworten qualifizieren
Wenn Interesse entsteht, ordnest du Antworten ein, fragst sinnvoll nach und gibst relevante Informationen sauber weiter, damit der nächste Schritt professionell vorbereitet ist.
Dein Profil
Du musst nicht alles können. Aber du solltest sauber arbeiten wollen.
du hast ein gutes Gefühl für Social Media und Creator-Ästhetik
du kannst natürlich schreiben, ohne aufdringlich zu wirken
du arbeitest zuverlässig, diskret und strukturiert
du verstehst, dass sensible Themen Fingerspitzengefühl brauchen
Bewerbung
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Schreib uns kurz, warum du ein gutes Auge für Creatorinnen hast, welche Plattformen du gut kennst und ob du schon Erfahrung mit Outreach, Social Media oder Sales hast.
Nenne im ersten Satz am besten direkt die Rolle: Creator Scout.
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